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為貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)深化國企改革，不斷規(guī)范干部管理工作業(yè)務流程，進一步提升研究院黨務干部的業(yè)務能力，陜煤研究院于2023年8月9日，組織開展了“干部管理工作專項培訓”，研究院所屬各企業(yè)相關部門負責人、黨建專干、人力資源管理從業(yè)人員等共計三十余人，通過線上、線下聯(lián)動的形式參加本次培訓。

黨群工作部副部長杜瑞瑞指出，黨群工作部一直秉承管理高效、過程規(guī)范、結果公正的原則，持續(xù)推進組織建設、干部管理等工作的規(guī)范化、流程化、標準化，院屬各企業(yè)要始終堅持黨管干部原則，切實落實好干部20字標準，結合研究院要求和企業(yè)實際，真正做到干部管理工作科學規(guī)范、客觀公正，從業(yè)人員業(yè)務精湛、本領過硬，切實為企業(yè)培養(yǎng)選拔出一批又一批優(yōu)秀年輕干部。

隨后，黨群工作部業(yè)務主管先后從《選人用人工作實務》《干部人事檔案實務》兩個主題進行了培訓，全面細致傳達了省委、集團黨委及研究院黨委對選人用人工作及干部檔案管理的具體要求、操作流程及工作標準，分享了工作中實際問題的解決經(jīng)驗和處理技巧，解答了學員的部分疑惑。

本次培訓極大提高了參訓人員對干部管理工作的系統(tǒng)性認識和深入理解，為選人用人工作的規(guī)范化開展奠定了更加堅實的基礎。