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為進(jìn)一步推進(jìn)清廉國企建設(shè)，陜煤研究院從科技創(chuàng)新工作實(shí)際出發(fā)，將15個(gè)專項(xiàng)治理問題融合成一個(gè)清單，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到每個(gè)基層黨組織、每個(gè)黨員上，對照全年目標(biāo)責(zé)任書的“時(shí)間表”和“路線圖”，找準(zhǔn)履職盡責(zé)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建協(xié)同高效的監(jiān)督體系，推動正風(fēng)肅紀(jì)取得新進(jìn)展新成效。
筑牢黨建引領(lǐng)“壓艙石”
陜煤研究院黨委持之以恒堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，一體推進(jìn)“三不腐”體制機(jī)制建設(shè)，圍繞腐敗多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，靶向糾治、精準(zhǔn)施策，把清廉國企建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)治理等工作深度融合，相互促進(jìn)，推動清廉國企建設(shè)取得實(shí)效。
印發(fā)系列制度文件
通過頂層機(jī)制設(shè)計(jì)，找準(zhǔn)切口、同向發(fā)力，印發(fā)系列制度文件，把“設(shè)計(jì)圖”變?yōu)椤笆┕D”，有了具體的路徑指引，清廉國企建設(shè)就有了方向，同時(shí)也為陜煤研究院紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)提供了有力的制度保障。
下好宣傳教育“先手棋”
“明月與清風(fēng)”表情包
“你用明月與清風(fēng)的表情包了嗎？”這是陜煤研究院職工最近追逐的新“熱點(diǎn)”，陜煤研究院紀(jì)委通過青年職工喜聞樂見的微電影、表情包等形式，打造虛擬廉政教育宣傳員，結(jié)合研究院科研工作者的實(shí)際形象，倡導(dǎo)清白做人,干凈做事的價(jià)值理念，展現(xiàn)了研究院青年科技工作者青春激昂、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)了“清廉、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的廉潔文化。
“以前覺得貪污腐敗離我們很遠(yuǎn)，經(jīng)過這幾次教育活動，我發(fā)現(xiàn)廉潔與腐敗只是一念之差?！苯眨兠貉芯吭航M織的警示教育活動讓青年職工自省崗位上的廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷培育青年職工拒腐防變的能力和意識。今年以來，陜煤研究院先后開展“廉潔在我心”誦讀活動、“馮夢龍村”網(wǎng)上觀展活動、參觀陜西省廉政示范教育基地等宣傳教育活動，引導(dǎo)黨員干部受警醒、知敬畏、守底線，形成“人人思廉、人人敬廉”的黨風(fēng)廉政建設(shè)新風(fēng)尚，清廉國企氛圍日漸濃厚。
廉政主題教育活動
陜煤研究院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人表示：“打鐵必須自身硬，我們不斷通過教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，扣好廉潔從業(yè)的‘第一?？圩印?。”
練就紀(jì)律建設(shè)“基本功”
陜煤研究院始終把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，始終保持黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，通過紀(jì)檢監(jiān)察例會制度定期總結(jié)特色亮點(diǎn)工作和存在的問題，切實(shí)提升各級黨組織紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，聚焦工作職責(zé)任務(wù)，曬實(shí)績找差距、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板揚(yáng)優(yōu)勢，助推各級黨組織紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。
常態(tài)化開展紀(jì)檢工作例會，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”管好“絕大多數(shù)”
為了讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“利其器、善其事”，今年已開展3期紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，結(jié)合理論培訓(xùn)、實(shí)操指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、警示教育、案例通報(bào)等方式，解決了紀(jì)檢監(jiān)察干部“做什么”“怎么做”“做到什么程度”的問題。
擦亮作風(fēng)建設(shè)“探照燈”
重點(diǎn)聚焦政治引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展、職工急難愁盼、糾四風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)等領(lǐng)域，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，通過自己找、相互提、組織查、群眾評相結(jié)合的方法，深入查擺作風(fēng)問題，制定整改措施，形成“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實(shí)—情況反饋—總結(jié)評估”的閉環(huán)整改機(jī)制。組織作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動成效評價(jià)評估，適時(shí)開展“回頭看”“再回頭看”，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，持續(xù)改進(jìn)提升，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
突出“想干、能干、敢干”的作風(fēng)建設(shè)綜合效果，建立健全長效制度機(jī)制，將專項(xiàng)行動作為一次重大的管理效能提升舉措，及時(shí)將行之有效的整改舉措上升為制度和機(jī)制。
陜煤研究院2022年警示教育大會
“下一步，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有準(zhǔn)度、有力度，更有溫度，多方位、多維度共同推進(jìn)清廉國企建設(shè)，不斷擦亮研究院高質(zhì)量發(fā)展的清廉底色?！标兠貉芯吭杭o(jì)委負(fù)責(zé)人表示。
通過一系列舉措樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，持續(xù)推動清廉國企建設(shè)不斷走深走實(shí)，構(gòu)筑清廉國企“樣板間”，保持良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為推動陜煤研究院科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。