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華州分公司在落實疫情防控有關(guān)措施的前提下，結(jié)合實際，1月7日下午，在生產(chǎn)技術(shù)中心二樓培訓室，組織傳達學習陜煤集團和研究院二屆五次職代會暨2021年工作會會議精神。參會的有公司中層領(lǐng)導干部、職工代表、技術(shù)骨干人員共30余人，會議由副總經(jīng)理吳彥君主持。
會上，吳彥君同志領(lǐng)學了集團黨委書記、董事長楊照乾同志在職代會暨工作會上的重要講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞同志以《融入新格局，鑄就新實力，奮力開創(chuàng)世界一流企業(yè)建設新局面》為主題的集團行政工作報告，集團黨委委員、董事、技術(shù)研究院院長閔小建以《深化改革激發(fā)活力，積極布局努力示范，為全面開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面而努力奮斗》為主題的研究院行政工作報告，以及研究院黨委書記沈蘭禹《堅持黨建引領(lǐng) 全面協(xié)同發(fā)展 以“十四五”的良好開局迎接建黨 100 周年》為題的重要講話等。吳彥君詳細傳達了集團公司、研究院在產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能、營業(yè)利潤收入、科技創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)新管理、項目管理、基地建設等方面取得的成績與2021年重點工作。與會人員一致認為，集團公司和研究院 在過去五年取得的成就和未來五年的宏偉目標鼓舞人心，振奮了干部職工的精神，提升了干部職工的士氣，激發(fā)了作為奮進陜煤人的自豪感。
結(jié)合會議精神，黨支部書記、總經(jīng)理李清位同志強調(diào)，一是樹立“用心服務”的創(chuàng)新工作理念，勇于擔當、主動作為，用心服務于項目落地分公司的各項目部及合作客戶，積極探索服務于項目建設和試驗生產(chǎn)工作新途徑、新方法、新措施、新機制，力爭在工作上取得新亮點、新作為、新成效；二是要認真貫徹落實“三項制度” 改革，建立常態(tài)化的人員競聘上崗與淘汰流動機制，建立公允、合理、可操作的崗位職級體系、差異化薪酬體系與精準激勵體系；三是要強化職工綜合素質(zhì)，提升員工工作作風，要求全體員工嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不講大話、不說假話、盡責履職，立足本職工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，珍視現(xiàn)在擁有的平臺和崗位，充分利用好公司提供的這個平臺，不斷磨練意志、歷練能力、提高職業(yè)素養(yǎng)，提升自己的綜合素質(zhì)，自我加壓，體現(xiàn)自身價值，回報企業(yè)；四是要切實加強干部隊伍作風建設，狠抓反腐倡廉，保持風清氣正的工作氛圍；發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚廣大黨員群眾力量，為研究院和分公司穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。