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生活的平凡與平庸一字之差，主要取決于對待生活的態(tài)度、事務的認同、責任的承擔。惟有積極進取的的生活態(tài)度，才能在平凡的生活中養(yǎng)成良好的生活習慣，這樣才能在平淡的生活中長長久久；工作不一定是做了多偉大的事業(yè)才叫貢獻，勇于承擔工作給我們帶來的種種困境，在平凡的崗位做出不平凡的事業(yè)才是真正的不簡單；反之，則一事無成，流于平庸。
工作的類型多種多樣，所需要的技能也千差萬別，工作是平凡的，沒有任何一個工作是高貴的，也沒有任何一個工作是低賤的。但我堅信只要有一顆愛崗敬業(yè)的心，在平凡的崗位上也能取得不凡的成就且擁有不平凡的人生。那么，作為企業(yè)一名基層管理者，該如何在這看似“平凡”的工作中成就出不平凡的人生呢？
一是不忘初心，做平凡崗位的“守護者”。作為企業(yè)一名基層管理者，每天面對看似簡單或者重復的工作，但要真正把它做好，做到讓領導滿意，讓自己滿意實屬不易。有時候同事對你工作不配合，對你的工作職責不理解，無形中就會打消自己對工作的熱情和積極性；反之別人對你工作的肯定，哪怕是輕微的回應和輕輕的點頭，都會在心里產(chǎn)生不小的漣漪，心里頓時產(chǎn)生了積極向上的信心和莫大的鼓舞。其實無論做什么工作，首先要做到干一行愛一行，還要做到干一行精一行，沒有什么事情是做不了的，只有自己干不好的，每一份工作都有它自己的規(guī)律，只要肯慢慢琢磨抓住它的精髓干起來就會得心應手。
雖然我們從事著一份普通的工作，但這份平凡的工作不僅是滿足生存的需要，更是為自己平凡的生活增添價值和色彩。“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”，這句名言警句將永遠激勵和提醒著我們不要輕視自己平凡的崗位，要將全部的精力，放在擺脫平庸和創(chuàng)造卓越之上。
二是厚積薄發(fā)，做平凡崗位的 “好員工”。大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠是人生的常態(tài)。作為企業(yè)一名基層管理者,雖沒有取得出類拔萃的成績,為企業(yè)做出多大的貢獻；也沒有驚世駭俗的壯舉。但是我們卻憑著一顆不平凡的心,在平凡的崗位上恪盡職守、無私奉獻,執(zhí)著追求、不斷超越,以一種積極主動的態(tài)度對待工作、對待他人。
在看似“平凡”的崗位工作中，我們需要不斷學習，好好磨練自己的意志，增長自己的才干，惟其如此方才不負這番錘煉，正如人們所說,“如果你不去嘗試，就永遠不知道自己能做什么”,只有不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,人生才能閃現(xiàn)亮麗的光彩。
三是知行合一，做平凡崗位的“實干家”。評價一個人的價值主要看其對企業(yè)的貢獻。就要把書本上學到的東西用于實踐當中，讓實踐來檢驗真理正確與否。做實干家，就是要腳踏實地，把每一件事情都要用心做好。只要用心去干，就能出彩，人生就會精彩。
平凡，并非平庸，而是一種成熟卻不耀眼的光輝。作為企業(yè)一名基層管理者，在看似“平凡”的工作中，我們要堅守自己的信念，扎根本職，以初學者的姿態(tài)從頭開始，不斷學習，勇于實踐，真正融入到工作中去，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值，在平凡的生活中成就不平凡的人生。