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5月13日下午，技術(shù)研究院組織召開了黨委理論中心組第三次學(xué)習(xí)討論會，圍繞“堅持黨管干部原則，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”主題進行學(xué)習(xí)討論。研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，院長助理，各部門（所、中心）和所屬各單位負責(zé)人參加了會議。
會上，研究院黨委書記沈蘭禹作了“堅持黨管干部原則，創(chuàng)新選人用人機制，為科技創(chuàng)新發(fā)展著力打造高素質(zhì)的干部人才隊伍”的主題發(fā)言。他指出，黨管干部的核心是保證黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨管干部原則是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位、履行黨的執(zhí)政使命的根本保證。只有堅持黨管干部原則，才能保證企業(yè)改革和發(fā)展的正確方向。關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的思路舉措，他強調(diào)，一是要提高政治站位，增強“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是要突出使命擔(dān)當(dāng)，打造國際一流的能源化工科技企業(yè)必須要有格局觀、大局觀。三是深化管理機制，在運用“三項機制”、提升能力素質(zhì)上多下功夫，尤其是注重“德”的教育和考察。四是要拓寬人才渠道，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)骨干，不拘一格吸引、用好人才，為科技創(chuàng)新發(fā)展注入原動力。 研究院所屬單位工程中心董事長張軍民、華州分公司總經(jīng)理李清位、人力資源部部長段路萍圍繞主題分別進行了重點發(fā)言。與會人員集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》中《建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍》篇目和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等內(nèi)容。 研究院黨委副書記、院長閔小建主持會議并作總結(jié)講話。他談了自己對好干部的理解和認(rèn)識，好干部必須能以身作則、管住自己，好干部必須要清正廉潔、做個好人。他要求，研究院各級干部要強化憂患意識和責(zé)任意識，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，慎用權(quán)、善用權(quán)、用好權(quán)，立足崗位認(rèn)真思考總結(jié)、創(chuàng)新思路舉措，努力為研究院科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展作出新業(yè)績。